1. 每年6月1日至29日、12月1日至30日受理申請，請會員本人攜帶會員證、印章至工會辦理。

2.薪資調整一年一次、一次以一級為限，如需越級調整，請攜帶所得證明扣繳憑單文件。(※扣繳憑單需營造相關公司2-3家)

3. 會員本人如遇傷病給付或住院期間、將申請失能給付前

請勿調整以免權益受損。

     投保級數調整費用對照表(108.01.01起適用)普通費率 10%職災費率0.61%

退休時投保薪資計算方式

申請勞保退休一次請領按退休前最後3年〈36個月〉平均計算。

申請勞保年金請領按勞保加保期間最高5年〈60個月〉平均計算。

符合退休一次請領標準：

1. 1.     參加勞工保險之年資合計滿 1年，男性滿60歲、女性滿55歲退職者。
2. 2.     參加勞工保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3. 3.     參加勞工保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
4. 4.     參加勞工保險之年資合計滿25年【同一投保單位】，退職者。

退休一次請領計算方式：

加保年資第1年至15年，每滿1年發給1個月，第16年起滿一年發給2個月。合計最高以45個月為限﹝60歲之前最多30年計﹞。

年逾60歲加保者，最多以五年計合併60歲以前年資最高以50個月為限。