傷病給付簡介:

1. 普通傷害或普通疾病請領資格

被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領普通傷病補助費，門診或在家療養期間均不在給付範圍。

1. 給付標準
   普通傷害及普通疾病補助費：
   均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資之半數，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付一次，以6個月為限。但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，增加給付6個月，前後合計共為1年。
2. 請領手續
   請領傷病給付(普通傷害or普通疾病)，應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章):
   1. 勞工保險傷病給付申請書暨給付收據。
   2. 傷病診斷書正本。
2. 職業傷害或職業病請領資格

被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領職業傷病補償費。

1. 給付標準

職業傷害補償費及職業病補償費：均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付一次；如經過1年尚未痊癒者，減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限，前後合計共發給2年。

被保險人111年4月30日(含當日)前因執行職務而致傷害或職業病(遭遇職災)，且已提出申請或續請職災傷病給付者，給付標準適用勞工保險條例規定(詳見「勞工職業災害保險111年5月1日施行前發生職業災害事故>傷病給付」)。如尚未初次提出申請，且於111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，未逾5年請領時效者，得選擇依勞工職業災害保險及保護法規定。111年5月1日(含當日)後遭遇職災，則適用勞工職業災害保險及保護法規定(詳見「勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>傷病給付（含照護補助）」)。

2. 請領手續

請領傷病給付(職業傷害or職業病請領資格)，應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章):

1. 因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。
2. 相關證明文件(如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等)。

更多資訊：傷病給付說明

申請表格：傷病給付申請書

申請表格：職業災害保險傷病給付